• organizzazione aziendale

RILEVAZIONE CONTABILE:

Sono teoriche, non individuabili nella realtà.\\

5 AREE DI GESTIONE

5 AREE DI GESTIONE\\

5 AREE DI GESTIONE

1. Concetti Principali delle Aziende di Produzione

1. 5 Aree di Gestione

5 AREE DI GESTIONE

5 Aree di Gestione

Costi:

Ricavi:

1. GESTIONE CARATTERISTICA:

Concetti principali delle AZIENDE DI PRODUZIONE:

Ora li analizziamo nel dettaglio:

ORGANIZZAZIONE ECONOMICA DELL'ISTITUTO IMPRESA:

FINE GENERALE:

FINI SPECIFICI:

MEZZO:

INTERESSI:

AMMINISTRAZIONE D'IMPRESA

OPERAZIONI D'IMPRESA:

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:

RILEVAZIONE:

'''1. GESTIONE CARATTERISTICA:

2. GESTIONE FINANZIARIA:

3. GESTIONE PATRIMONIALE:

4. GESTIONE ASSICURATIVA:

5. GESTIONE TRIBUTARIA:

Concetti principali delle AZIENDE DI PRODUZIONE:

Il denaro può essere messo a disposizione da due tipi di capitali(colonna fonti):\\

Nota:In questo caso ci si riferisce solo al denaro, infatti le fonti interne possono darci denaro oppure beni(che sono a disposizione della nostra impresa).

AMMINISTRAZIONE D'IMPRESA\\

OPERAZIONI D'IMPRESA:\\

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:

RILEVAZIONE:\\

1. GESTIONE CARATTERISTICA:
ad ex in un impresa manifatturiera:\\

• approvigionamento
• logistica(gestione degli ordini, trasporto, magazzini)
• produzione

• marketing e vendite

2. GESTIONE FINANZIARIA:\\

3. GESTIONE PATRIMONIALE:\\

4. GESTIONE ASSICURATIVA:
consiste nei contratti assicurativi contro furti, incendi, infortuni, ecc...(sono rischi specifici. Non puoi assicurarti contro il rischio d'impresa)

5. GESTIONE TRIBUTARIA:\\

• non istituzionali

          ⇒ la loro combinazione porta all'ASSETTO ISTITUZIONALE

FINE GENERALE:
soddisfare i bisogni.

FINI SPECIFICI:
garantire la remunerazione(pagare un compenso pattuito) dei fattori produttivi, cioè di quelle risorse che vengono utilizzate nel processo di produzione di beni/servizi (OUTPUT).\\

MEZZO:
è lo strumento con cui raggiungiamo il fine ed è rappresentato dal processo produttivo, cioè dalla combinazione dei fattori produttivi(K,L), che porta alla realizzazione del prodotto(Y)\\

INTERESSI:
cioè avere del denaro in cambio del K che ho messo a disposizione e del L che ho dato.\\

• finanziatori(principalmente le banche che in cambio del denaro che danno si aspettano una %)

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:

RILEVAZIONE:\\

1. GESTIONE CARATTERISTICA:\\

2. GESTIONE FINANZIARIA:\\

3. GESTIONE PATRIMONIALE:\\

4. GESTIONE ASSICURATIVA:\\

5. GESTIONE TRIBUTARIA:\\

AMMINISTRAZIONE D'IMPRESA\\

Concetti principali delle AZIENDE DI PRODUZIONE:

• OBBLIGATORIA per il capitale di terzi(la banca chiede gli interessi)
• NON OBBLIGATORIA per il capitale proprio(solo il denaro, non gli altri beni)

1. RISCHIO D'IMPRESA:
   • NON IMMEDIATO rischio d'impresa per il capitale di terzi
   • IMMEDIATO rischio d'impresa per il capitale proprio(capitale di RISCHIO)

RICAVI - COSTI = REDDITO

AMMINISTRAZIONE D'IMPRESA si intendono tutte le attività economiche riconducibili a:

• organizzazione
• rilevazione contabile
• gestione

OPERAZIONI D'IMPRESA:


ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:

• mansioni/compiti al personale
• remunerazione(salari, stipendi, emolumenti)
• percorsi di carriera
• formazione

RILEVAZIONE:
l'oggetto è sempre la contabilità:

• raccolta dati
• elaborazione
• tenuta contabilità generale: bilancio d'esercizio(obbligatoria per legge)
• tenuta contabilità analitica dei costi(facoltativa, ma utile per l'efficienza)

1. GESTIONE CARATTERISTICA:
   ad ex in un impresa manifatturiera:

Costi:

• approvigionamento
• logistica(gestione degli ordini, trasporto, magazzini)
• produzione

Ricavi:

• marketing e vendite

1. GESTIONE FINANZIARIA:
   operazioni con le quali ci si procura le risorse finanziarie per acquistare K(fattori produttivi) e L(servizi del lavoro)
2. GESTIONE PATRIMONIALE:
   impiego di risorse finanziarie(parte da quelle che abbiamo e le impiega) per acquistare:
   • titoli pubblici
   • azioni

E' secondaria

1. GESTIONE ASSICURATIVA:
   consiste nei contratti assicurativi contro furti, incendi, infortuni, ecc...(sono rischi specifici)
2. GESTIONE TRIBUTARIA:
   bilancio: dichiarazione dei redditi per pagare le imposte.
   
   

⇒ ogni azienda è unica nello spazio e nel tempo(le fasi sono tutte insieme).

Questi due tipi di capitali hanno le seguenti differenze:
In questo caso ci si riferisce solo al denaro, infatti le fonti interne possono darci denaro oppure beni(che sono a disposizione della nostra impresa)\\.

1. DURATA:
   • ILLIMITATA nel tempo per il capitale proprio
   • LIMITATA nel tempo per il capitale di terzi
2. REMUNERAZIONE:
   • OBBLIGATORIA per il capitale terzi
   • NON OBBLIGATORIA per il capitale proprio

            ⇓
       ASSETTO ISTITUZIONALE

Il denaro può essere messo a disposizione da due tipi di capitali:


I due tipi di capitali

• interni(istituzionali)

• esterni(non istituzionali)

• finanziatori(principalmente le banche che in cambio del denato che danno si aspettano una %)

MEZZO: è lo strumento con cui raggiungiamo il fine ed è rappresentato dal processo produttivo, cioè dalla combinazione dei fattori produttivi(K,L), che porta alla realizzazione del prodotto(Y)
⇒ Y=f(K,L)

INTERESSI: cioè avere del denato in cambio del K che ho messo a disposizione e del L che ho dato.
Possono essere:

• interni(istituzionali)
  • K
  • L
• esterni(non istituzionali)
  • clienti
  • fornitori
  • stato
  • finanziatori(principalmente le banche)

⇓
ASSETTO ISTITUZIONALE

ORGANIZZAZIONE ECONOMICA DELL'ISTITUTO IMPRESA:\\

FINE GENERALE: soddisfare i bisogni.

FINI SPECIFICI: garantire la remunerazione(pagare un compenso pattuito) dei fattori produttivi, cioè di quelle risorse che vengono utilizzate nel processo di produzione di beni/servizi (OUTPUT).\\

MEZZO

 - COSTI + RICAVI = (+)UTILE oppure (-)PERDITA
dove i costi consistono in:

• investimenti(comprende anche la manodopera)
• acquisto di fattori produttivi

mentre i ricavi consistono in:

• disinvestimento
• vendita del prodotto

- COSTI + RICAVI = (+)UTILE
(-)PERDITA

FINI SPECIFICI: garantire la remunerazione(pagare un compenso pattuito) dei fattori produttivi, cioè di quelle risorse che vengono utilizzate nel processo di produzione di beni/servizi (OUTPUT).\\

K remunerato con:

• utili
• dividendi

L remunerato con:

• salari(manodopera, operai)
• stipendi(dirigenti che definiscono gli obiettivi)
• emolumenti(amministratore)

Ora li analizziamo nel dettaglio:

ORGANIZZAZIONE ECONOMICA DELL'ISTITUTO IMPRESA:
Ad esempio alla FIAT vengono svolte varie attività oltre alla produzione di automobili

(produzione di automobili al di fuori delle altre attività)

FINE GENERALE: soddisfare i bisogni.

FINI SPECIFICI: garantire la remunerazione dei fattori produttivi, cioè di quelle risorse che vengono utilizzate nel processo di produzione di beni/servizi (OUTPUT).
I fattori produttivi vengono sintetizzati in: capitale(K) e lavoro(L), la loro combinazione porta alla produzione dell'OUTPUT.

• organizzazione economica dell'istituto impresa

• istituzionali
• non istituzionali ⇒ la loro combinazione porta all'ASSETTO ISTITUZIONALE

Ora li analizziamo nel dettaglio:
ORGANIZZAZIONE ECONOMICA DELL'ISTITUTO IMPRESA:

• interessi

  • istituzionali
  • non istituzionali ⇒ la loro combinazione porta all'ASSETTO ISTITUZIONALE

• organizzazione economica dell'istituto impresa (ex: alla FIAT vengono svolte varie attività oltre alla produzione di automobili)

Concetti principali delle AZIENDE DI PRODUZIONE:

• organizzazione economica dell'istituto impresa (ex: alla FIAT vengono svolte varie attività oltre alla produzione di automobili) Attach:EOAeximp.jpg Δ
• esiste un fine generale complessivo
• fini specifici
• mezzo (strumento attraverso il quale realizzare il fine)
• interessi ***istituzionali

            ***non istituzionali  ⇒ la loro combinazione porta all'ASSETTO ISTITUZIONALE

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Lezione 03/03/2008

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